1、赞美:理性的认可是激励的一剂良药;
2、鼓励直接表达:助于培养成员的主见意识,增强自主能动性;
3、互相信任:推进团队前进的潜在动力;
4、批评对事不对人:公私分明,在感性中将问题最小化,结果最优化;
5、重视问题:问题是向导,重视问题就是寻找答案的第一步。
学起来吧
这个吧 说着容易做着难啊
还是要做个好人啊
1、赞美:理性的认可是激励的一剂良药;
2、鼓励直接表达:助于培养成员的主见意识,增强自主能动性;
3、互相信任:推进团队前进的潜在动力;
4、批评对事不对人:公私分明,在感性中将问题最小化,结果最优化;
5、重视问题:问题是向导,重视问题就是寻找答案的第一步。