主题：转给你老板看，青岛2015年工资要涨14%，不涨单位是要挨罚！

     最新消息哈，官方正经渠道，青岛人社局的领导发话啦！！！

     为加强对企业工资分配的宏观指导，引导企业职工工资合理增长，促进劳动关系和谐稳定，本市发布2015年企业工资指导线。2015年企业工资指导线，以本企业2014年平均工资为基数，基准线为平均工资增长14%，上线（预警线）为平均工资增长19% ，下线为平均工资增长5%。

市人社局相关负责人表示，企业要在政府发布企业工资指导线后30日内，制定落实工资指导线实施方案（工资集体协议）编制本年度薪酬预算，通过工资指导线网上备案系统填报《落实工资指导线实施方案备案（工资集体协议）表》，并及时将《落实工资指导线实施方案（工资集体协议）备案表》、2015年落实工资指导线实施方案（工资集体协议）及2014年工资指导线履行情况报送人力资源和社会保障部门备案。

制定工资指导线实施方案应遵循以下原则：

     一是生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕工资指导线的基准线安排职工工资增长。

     二是经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线区间内安排职工工资增长。

     三是生产经营比较困难、上年亏损且当年可能出现亏损的企业，可低于下线安排工资增长，也可暂不增加工资，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

企业应主动接受职工对执行情况的监督。企业因生产经营困难不能按照实施方案安排职工工资增长的，应事先征求企业工会或职工代表的意见，经企业职工代表大会或职工大会审议通过并向全工公示后执行。一旦生产经营状况好转，应安排职工工资合理增长。

对落实工资指导线实施方案（工资集体协议）逾期未备案的企业，由人力资源和社会保障部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。（不给涨工资会被罚哦）

各区市备案地址及联系方式

市南区、市北区、李沧区市属企业到市人社局备案。市南区、市北区、李沧区其他企业到所在区人社局劳动关系部门备案。崂山区、黄岛区、城阳区、即墨市、胶州市、平度市、莱西市、保税区企业到所在区、市人社局劳动关系部门备案。

1、市审批服务大厅：香港中路17号二楼劳动关系窗口 85916409

2、市南区：延安三路105号民生大厦一楼人力资源市场大厅 68896030

3、市北区：昌邑路2号市北区人力资源和社会保障服务1楼 83809956、81632216

4、李沧区：四流中路170号 84617276

5、崂山区：银川东路9号人力资源大厦607房间 88898321

6、黄岛区：紫金山路36号劳动保障大厅二楼80、81号窗口 86887989（原黄岛区企业备案地址）

黄岛区市民服务2号楼105房间及各街道镇人力资源和社会保障服务 86130803（原胶南市企业备案地址）

7、城阳区：山城路195号区服务大厅27、28号窗口 87860463

8、即墨市：兰鳌路市厅二楼65号窗口 88521074

9、胶州市：胶州市服务大厅东大厅2楼 82205961

10、平度市：杭州路48号（平度市中医院北）东二楼 88321803

11、莱西市：黄海中路1号为民服务2楼劳动关系科 66030053

12、保税港区：北京路56号恒通写字楼1428室 86959731

涨工资哦！

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