主题：“最难就业季”难煞毕业生 1000多封简历“颗粒无收”

又到一年毕业季，大批高校毕业生即将离校，根据人社部门数字统计，无锡籍毕业生将达4.4万人，大学生求职人数达到历年之最。我市举行大型人才招聘和高校毕业生洽谈会，进场人数达到了今年最高峰，还未实现就业的大学生们都希望把握这最后的机会。遭遇“最难就业季”，他们就业到底难在哪里？又该如何应对求职中的种种不利因素？
现场直击：屡屡被拒她已经习惯了
“今年找工作太难了，我从去年11月开始找工作，赶了大大小小十几个招聘会投出了1000多封简历，还是没有合适的工作。”在一家网络公司的展位前，南京林业大学的小朱，她的专业是计算机专业，虽然其它条件都符合，但用人单位还是以该岗位不招女生而拒收了她的简历，她无奈地对记者笑笑，“习惯了，因为想找专业相关的工作，但不少单位看到是女生就直接拒绝了。”
小朱最近这半年除了忙毕业论文就是在找工作。根据应届毕业生的求职时间表，5、6月是应届毕业生求职的最后冲击阶段，“去年的这个时候，我们专业的学长学姐80%的人基本上已经确定了工作了，但今年，哎，我们一个班40多个人，签约的没几个。”之后又跟随小朱在招聘会现场寻找合适的机会，最终，她在一家网站编辑岗位和一家培训机构网站维护工作投了简历，“虽然具体工作内容都与自己原来想象的有差距，但也没办法呀。”
本科生工作难找，硕士生也不再是“香饽饽”，“这边，这边有个要求硕士以历的。”学中文专业的小李是重庆师范大学的研究生，在招聘会现场转了一圈，都没有投出简历。因为之前都在代课，错过了校园招聘的机会，她从年初开始找工作，却发现学历高反而成了障碍，“本来想找老师、培训这样的工作，起点低的不要研究生，怕眼界高，容易跳槽；起点高的则要求有5年以上工作经验，自己条件还不够，真不知道该怎么办。”

工作经验：不能简单定位为“工作过”
“面试会计岗位你有这方面的工作经验吗？”“对，除了储备干部，其他岗位都需要有相关工作经验”……在锡山区某大型国企的展位前，招聘人员将收到的简历按照有无工作经验分成了两沓，“今天来应聘我们会计岗位的求职者最多，2个岗位已经收了30多份简历，没有工作经验的肯定不会考虑。”
一旁刚投完简历的小陈学的就是会计专业，但企业招聘会计都需要至少1年以上的工作经验，自己大学刚毕业哪里来的工作经验，想找个和会计专业相关的工作还真是不容易。在招聘会上，绝大多数应届大学毕业生都觉得，自己觉得稍微满意点的工作岗位，无一例外的都需要有工作经验。
有调查显示，九成以上的应届大学毕业生认为，自己找工作最大的门槛，还是缺乏工作经验。那这个门槛该怎么跨过去呢？人才市场的告诉记者，不能简单地将工作经验定位“曾经工作过”，“在求学期间，学生有很多实习机会，但很多大学生却并不重视这些机会，找个单位盖个章了事。如何通过这些实践机会实实在在地了解工作状态和工作内容，才是最关键的。”而企业的招聘人员也表示，如果求职者条件符合，即使是需要工作经验的岗位，也愿意给有实习经验的应届生机会。

又到毕业季了

家里没有人的毕业生最难就业

又是一年毕业时呀

工作不好找呀

哎 真的是颗粒无收啊

记得我毕业的时候也觉得找工作难啊

真实坑人啊

年年就业都很难。。。

毕业生人太多了啊